辰宇公司、项目管理公司、沥青拌和厂组织职工代表开展太原市政集团第二十一届二次职工代表大会《行政工作报告》和集团公司党委书记、董事长郝东辉职代会讲话学习讨论活动。

 在讨论过程中，职工代表们紧紧围绕《行政工作报告》和领导讲话精神开展学习讨论，并结合各自工作实际，提出了对未来的展望和自我的要求，要以实际行动为集团公司成立70周年献礼！

 辰宇公司职工代表学习讨论

 职工代表李江：温总作的《行政工作报告》和郝董讲话站位高远、总揽全局、旗帜鲜明、催人奋进，让我备受鼓舞。站在集团公司成立70周年的新征程上，我们将严格围绕《行政工作报告》中的六大工作部署，压紧压实工作责任，落实落细工作部署，结合辰宇公司实际生产经营情况，聚焦全年目标，在开拓市场、优化管理、安全发展等方面上下大力气、出真效果。2023年我们将坚持以郝董讲话精神为指引，发扬不畏困难、不惧挑战、主动作为的精神，为集团公司目标任务的完成贡献力量。

 职工代表赵安敏：温总在《行政工作报告》中指出，要坚持“党建引领”。我作为一名基层党务工作负责人，在今后的工作中要结合“持续推动党建工作与行政工作深度融合，把组织活动与工程施工、成本控制、质量管控、安全生产、技术攻关等相结合，党建引领作用逐渐凸显”，在政治上、思想上、行动上继续强化党建引领。郝董重要讲话中提到要“引领青年成长成才”，要以郝董讲话精神为指引做好青年人才队伍建设的工作，为耐的住、学的精、干的好、想的深、冲的出的青年职工铺设成长成才的快车道。

 职工代表余拥军：在学习《行政工作报告》和郝董职代会讲话后，对我们公司取得的成绩深感自豪，对今年的工作目标任务深受鼓舞和振奋。作为基层一名对外经营的管理人员，要以报告中提出的“全员经营”工作思路为指引，在今后工作中进一步开拓经营思路，抓牢现有市场，积极拓展新领域，坚持“走出去”“跑起来”，切实把“全员经营”的理念做深做实。

 职工代表朱学达：《行政工作报告》站位高、接地气，郝董讲话导向明确、部署有力。通过认真研读，我深深感受到集团公司十分注重青年职工的发展，讲话中提到的专业考试、技术比武等多种举措是对青年人才的一种激励和鞭策。作为生产一线的青年工作者，我将积极响应集团公司号召，以高度的责任感、使命感，为集团公司发展贡献出青春力量。

 职工代表魏霞：在学习了《行政工作报告》和郝董重要讲话后，清晰了今年财务工作的重点，结合自身岗位特征，明确了自己奋斗的目标。作为一名财务人员，要积极转变思维，树立业务、财务一体化思想，按照集团公司职代会工作部署，认真负责地履行好财务核算职能。

 项目管理公司职工代表学习讨论

 职工代表张晋虎：温总所做的《行政工作报告》和郝董职代会重要讲话，让我感触颇深。《行政工作报告》定位精准，安排具体，客观研判了企业发展面临的形势，明确了集团公司2023年的经济目标，聚焦经营工作、市内工程、外埠管理三大板块，为我们集团公司生产经营工作明确了实现目标的具体路径，具有重要的指导意义。2023年项目管理公司将进一步分解集团公司下达的目标任务，准确把握各项要求，努力开拓外埠市场，提高经营管理水平，全力打造更多精品示范工程，为集团公司成立70周年献上完美的答卷，助力集团公司各项事业高速发展。

 职工代表张庆丽：通过学习讨论温总作的《行政工作报告》和郝董在职代会上的重要讲话，我深受鼓舞，信心倍增，也深感责任重大。新的一年里，项目管理公司要扎实推动党建引领项目工作，以“党建+N”模式，持续完善、规范外埠项目管理中的合同审批、印章管理等流程，逐步提高外埠项目管理水平。严格执行集团公司《青年人才库建设管理办法》，启动“每年一书”学习活动，引导青年员工通过学习提升专业素养和综合能力，考取紧缺专业技术资格证，并对青年员工进行跟踪培养，动态考核，为集团公司高质量发展储备后备力量。

 职工代表段焕芬：《行政工作报告》主题鲜明、定位精准，安排具体，客观研判了目前的形势，具有很强的前瞻性和指导性，极大地鼓舞了我们全体职工的信心。“心有所信，方能行远。”2023年我们要坚定信心、迎难而上、奋力进取，以饱满的热情与昂扬的斗志稳扎稳打，积极响应集团公司“稳中求进”的总基调，扎实落实集团公司、项目管理公司的各项工作部署，努力开拓外埠市场。

 职工代表韩丽：在温总作的《行政工作报告》和郝董重要讲话中都提到了青年人的成长成才，我要积极响应集团公司的号召，紧跟步伐，着力提高自身专业素养和专业技术能力，把工作做实做细，在工作中积累经验总结提升自己，争做“忠诚市政、目标一致、踏实肯干”的青年人才。

 沥青拌和厂职工代表学习讨论

 职工代表乔唤小：《行政工作报告》中谋划了2023年集团公司战略布局和转型规划，指明了集团公司未来的发展方向，目标鼓舞人心，激发内在动力。作为一名基层单位经理，我深感使命在肩、责任重大。特别是要在2023年工作安排中的 “锚定一个目标”上下功夫，坚持“一张蓝图绘到底”，围绕职代会提出的目标出发，“抓质量、抓安全、抓成本”，严格细化管理，进一步提高产品质量，优化水泥稳定碎石、沥青混凝土配比，保证成品料质量达到优良，提高服务水平，以自身转型蝶变推动集团公司迈向更高质量一体化发展的新征程。

 职工代表杨勇：集团公司二十一届二次职工代表大会上温总所作的《行政工作报告》及郝董讲话鼓舞人心、催人奋进。作为基层党支部书记，如何将党建工作融入中心工作，如何将报告中“坚持以职工为本，全力做好各项民生保障工作”真正落实到位，助推集团公司高质量完成各项指标任务将是2023年须重点思考和奋力推进的重要工作。下一步，我将紧密结合实际生产经营工作，对标先进单位，创新方式方法，努力夯实党建工作基础，为集团公司健康稳定发展贡献力量。

 职工代表刘俊：大会上郝董提出的“真抓实干、担当作为，正式做好各项工作”的要求，对于基层干部尤为重要，“打铁还需自身硬”，没有责任和担当，一切无从谈起。在未来的工作中，我将一如既往围绕中心工作，加强学习，认真梳理总结经验与不足，担当作为，勇挑重担，在圆满完成好水稳生产任务和服务的前提下，争取在提高水稳质量和开拓市场上有所创新突破，为集团公司高质量发展贡献自己的能量。

 职工代表杨胜：《行政工作报告》中多次提到青年人才的培养，作为集团公司的青年职工中的一员，我在感受到集团公司关心关爱的同时，也感受到了身上的责任与压力。我将在今后的工作中，紧紧围绕技术工作，在原料和成品料检验、提高配合比上多用心、多用脑，提升自己的业务水平，精进专业能力，辐射带动更多的职工立足岗位做奉献，为全面完成2023年目标而努力奋斗！

 职工代表牛杰：《行政工作报告》及郝董讲话，内容丰富，措施明确，具有很强的指导意义，尤其是报告和讲话中提及“船员”要“勠力同心、和衷共济”及未来对青年人才的培养计划。作为一名一线职工，我将继续深入学习领会职代会精神，坚决贯彻执行职代会的安排部署，立足本职工作岗位，提高工作责任心，真正扮演好“船员”角色，与其它职工一起“心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳、共圆一个市政梦”。